Bürotische, Stühle, und Büroraumgestaltung - Darüber klagen Mitarbeiter

Arbeitgeber möchten von Ihren Mitarbeitern, dass sie ihr Bestes geben. Produktivität trägt zum Erfolg des Unternehmens bei (Worktime, PRODUCTIVE EMPLOYEES. WHO ARE THEY?, 2016). Um Ihr Bestes geben zu können benötigen die Mitarbeiter ein gutes Arbeitsumfeld. Anstatt dem Mitarbeiter jeden Monat neue Ziele zu setzen und seine Leistung zu überprüfen, sollten Unternehmen versuchen herauszufinden, warum ein Mitarbeiter möglicherweise nicht 100%ige Arbeit leistet. Verstehen sie die Belange der Mitarbeiter können Arbeitgeber ihnen Lösungen bieten, die zu einer Verbesserung ihrer Leistungsfähigkeit beitragen. Ursache der Unzufriedenheit der Mitarbeiter können z.B. ein minderwertiges und unbequemes Mobiliar sein, unpassende Temperaturen, ein zu hohes Arbeitsaufkommen, Lärm usw. (Heathfield S., The Balance, TOP COMPLAINTS YOUR EMPLOYEES MAKE, 2016). Im Folgenden finden Sie ein paar Dinge, über die Mitarbeiter in der Regel am Arbeitsplatz bezüglich der Einrichtung oder dem Mobiliar klagen:

Büromöbel

Viele Arbeitnehmer verbringen täglich 7-8 Stunden im Büro. Bürotische und Stühle sind dabei ihr ständiger Begleiter. Das Nichtvorhandensein von Komfort ist eines der Dinge über die viele Arbeitnehmer klagen. Die Arbeit in einem unkomfortablen Stuhl kann zu Rücken- und Nackenschmerzen usw. führen und so den Mitarbeiter nach einiger Zeit sogar krank machen, was sich auf seine Arbeitsleistung auswirkt. Wenn ein Bürotisch verstellbar ist und auch die Stühle so gemacht sind, werden sich die Mitarbeiter weniger beklagen (Wilkie J., Arnolds Office Furniture, THE BENEFITS OF ERGONOMIC OFFICE FURNITURE, 2015).

Beleuchtung

Einer der Faktoren, der häufig übersehen wird, ist die Beleuchtung des Arbeitsplatzes. Viele klagen darüber, das die Beleuchtung entweder zu schwach oder zu stark ist. Schwache Beleuchtung führt nicht nur zu Kopfschmerzen und Augenreizungen, sondern auch zu verminderter Konzentration und Müdigkeit. Ist die Beleuchtung zu stark, kann man Migräne bekommen (Andrew Jensen, HOW OFFICE LIGHTING AFFECTS PRODUCTIVITY, 2016). Unternehmen sollten dafür sorgen, das soviel natürliches Licht wie möglich an den Arbeitsplätzen vorhanden ist (Pilkington, THE BENEFITS OF NATURAL LIGHT IN THE WORKPLACE, 2016). Falls dies nicht geht, sind LED-Lichter eine gute Alternative. Die Augen der Mitarbeiter werden weniger gereizt und sie fühlen sich nicht so schnell abgeschlafft (Glaenzer V., LinkedIn, 15 BENEFITS OF LED LIGHTING, 2015).

Lärm

Eines der häufigsten Dinge, über die sich beschwert wird, ist Lärm. Das kann über Unterhaltungen im Hintergrund bis hin zu hochfrequenten Geräuschen gehen (Noguchi Y., NPR, WHAT'S MORE DISTRACTING THAN A NOISY CO-WORKER? TURNS OUT, NOT MUCH., 2016). Ein dauerhafter Lärmpegel kann zu Verminderung der Konzentration führen und den Blutdruck sowie den Herzschlag erhöhen (Rifkin B., SmallBusiness.Chron, THE EFFECTS OF NOISE IN THE WORKPLACE, n.d.). Um dem entgegen zu wirken, können geräuschdämpfende Stellwände aufgestellt werden und dazu Pflanzenkübel oder -töpfe auf den Tischen.

Unbequeme Möbel, schlechte Beleuchtung und Lärm sind also einige der Dinge über die sich Mitarbeiter beklagen. Arbeitgeber können sich dem entziehen, indem sie für bequeme Möbel sorgen. Ein Händler von dem Sie diese Möbel beziehen können ist AJ Produkte. Hier haben Sie eine große Auswahl, falls Sie einen Klapptisch Büro, Stühle, geräuschdämpfende Stellwände oder ähnliches benötigen. Weitere Informationen finden Sie auf der Homepage